国务院激励表彰长兴这项工作!
近日,2022年林长制激励结果公布
长兴县因全面推行
林长制工作成效明显
作为全省唯一县区
受到国务院激励表彰
并获得1000万元中央财政
林业改革发展资金支持奖励
近年来,长兴高度重视“林长制”工作,各级林长认真履行林长责任,以制度建设增添内生动能,严责任落实强化工作推进,促多元融合实现遍地生花。“林长制”实现了从全面建立到全面见效的转变,成效显著。
截至目前,全县共有林地面积82.75万亩,森林覆盖率稳定在47.04%,林木总蓄积在269.87万立方米保持持续稳定增长。
系统化“立制”,凝聚全域工作合力
制定《长兴林长公约》,县乡村三级林长体系共设立林长558人,其中县级林长4人、镇级林长63人、村级林长491人。将林长制纳入乡镇(街道、园区)年度综合考核指标,差异化排定考核任务。
定期刊发《长兴林长》,通报考核结果,组织先进乡镇交流经验、落后乡镇总结问题,形成比拼争先良好氛围。
建立“林长+警长”执法机制,设立林区警长45名,形成各级林业、公安部门打击防范涉林违法案件工作合力。建立“林长+检察长”机制,以“碳汇赔偿+补植复绿”模式向涉林违法主体追偿,涉及林地39.57亩,追究刑事责任1人,碳汇赔偿80万元。
探索建立三省林长联动省际边界“联防联救”体系,强化森林防火、野生动物救护等省际联动,“2022年长三角区域(湖锡宣)森林火灾联合扑救实战演练”在长兴举行。
全方位“管护”,提升精准管理能力
针对古树生长问题,开展“银杏深呼吸”专项攻坚,古银杏养护覆盖率从27.4%提升至82.4%。针对松线虫病问题,采取数字森防摸底数、专人走访定基数、监理暗访查成效等措施,成效明显。针对森林安全防火问题,首创违规野外用火当场处罚简易程序,并建立“半小时森林执法救援圈”。
针对企业违法涉林问题,建立“黑名单”制度,打造“不能犯、不敢犯”的资源管控秩序。将全县森林资源划为276个网格,推进资源数据全量“落地上图”,实现森林覆盖率、森林蓄积量等核心指标“一屏掌控”。
将挂牌督办、媒体曝光、群众举报、地方自查等渠道发现的涉林问题纳入数字化管理。建立“天上监测到位、地上监查到位、网上监管到位、视频监控到位、社会监督到位”的“五位一体”执法监管模式,实行“县级管面、镇级管片、村级管格”的三位一体巡查体系,实现动态巡查“无死角”。对森林督查整改任务实行“周通报、月晾晒”,森林违法行为得到有效遏制。
多维度“惠民”,激活共同富裕潜力
通过开展绿化造林、森林抚育等工作,打造“一山一画、一镇一韵、一村一品”,2022年完成绿化造林3934亩、森林抚育11150亩。实施“竹-阔”共生改造,形成层林尽染风貌。
创新“以林生智”模式,依托桃花岕省级森林公园打造森林自然教育学堂。探索“林产共富”新路径,按照“标准化、精品化、容器化、品种化”栽培标准建立花木生产示范基地,组织开展苗圃精品化改造、专家农户结对帮扶等工作,辐射苗木面积10万亩,带动农民就业超10万人。
探索花木销售新思路、新方法,建立3600人的苗木经纪人队伍,培养网红带货达人近百余名,2022年花木产业年生产总值达33亿元,花木产业转型升级经验做法入选省林业推进共同富裕十大典型案例。探索林业助推生态环境、经济效益、公众三感提升于一体发展模式,2022年创造森林旅游收入近15亿元。
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